Estudo sobre as principais práticas de motivação nas organizações contemporâneas / Study on the main motivation practices in contemporary organizations

Letícia de Barros Souza; Florisvaldo Cunha Cavalcante Júnior

Resumo

A busca pela motivação e qualidade de vida no trabalho tornou-se cada vez mais
necessária, uma vez que é direito do funcionário exercer suas funções em locais que
proporcionem satisfação e tragam conforto para realização de suas atribuições. Tendo em
vista a importânciadeste assunto, essa pesquisa tem como objetivo geral apresentar as
principais práticas de motivação e qualidade de vida nas organizações contemporâneas.
Por sua vez, o estudo realizado é classificado como uma pesquisa básica, a mesma com
natureza qualitativa, quanto a classificação dos objetivos, se enquadra como exploratória
e descritiva. O presente trabalho permitiu ter uma visão mais abrangente sobre os temas
em questão e sobre a sua aplicabilidadenas organizações contemporâneas, abordando as
principais práticas para implementação da qualidade de vida no trabalho e da melhora da
motivação dos colaboradores. Dessa forma, a criação de um ambiente de trabalho que
proporcione uma melhor qualidade de vida e na motivação dos seus empregados, é
primordial para bons resultados. Por fim, sugere-se que esteestudo seja utilizado por
outros pesquisadores para promover a disseminação do conhecimentosobre a importância
da praticabilidade dos temas, a fim de melhorar a produtividade, asatisfação e o bem-estar
dos funcionários.