Empreendedorismo, Gestão e Negócios

Análise da inteligência competitiva e vigilância tecnológica para o processo de transferência de tecnologias para o mercado / Competitive intelligence and technological surveillance analysis for the technology transfer process to the market

2024-03-20T13:05:08+00:00

A alta dinamicidade do mundo mercadológico é claramente perceptível quando nós tratamos de inovação, informação e resultados, tais características que estão diretamente atreladas ao método de Inteligência Competitiva (IC) e também à Vigilância Tecnológica (VT), que por sua vez permitem tomadas de decisões mais estratégicas por meio de análise de dados, informações e conhecimentos que colaboram para a vantagem competitiva das organizações com foco no seguimento tecnológico, bem como o processo de Transferência de Tecnologia (TT), o qual busca a comercialização de tecnologias, resultantes de pesquisa e conhecimento técnico, a fim de atender e transferir conhecimento para o mercado. Neste sentido, o presente estudo tem como objetivo
analisar de que maneira a Inteligência Competitiva junto à Vigilância Tecnológica pode contribuir para o processo de Transferência de Tecnologia, por meio de uma revisão bibliográfica dos estudos realizados prioritariamente entre os anos de 2012 à 2022 sobre o tema, por se tratar de assuntos emergentes no âmbito organizacional e principalmente de Instituições de Ciência e Tecnologia.

Revisão sistemática da literatura: apontamentos recentes acerca da educação para o empreendedorismo sustentável / Systematic literature review: recent notes on education for sustainable entrepreneurship

2024-03-20T13:31:19+00:00

Mediante a crescente relevância prática e consequente abordagem do empreendedorismo
sustentável no âmbito acadêmico, objetivou-se com presente artigo compreender em que
estado encontram-se as produções científicas acerca da concepção do empreendedorismo
sustentável no contexto educacional em termos de como o pensamento empreendedor
voltado para a sustentabilidade tem sido suscitado nas instituições de ensino superior nos
últimos anos. Para isso realizou-se uma revisão sistemática de literatura visando entender
sobre quais perspectivas as pesquisas tratavam.

Empreendedorismo feminino: estudo das características empreeendedoras das mulheres de Barbacena-MG / Female entrepreneurship: study of the entrepreneurial characteristics of women of Barbacena-MG

2024-03-20T13:46:02+00:00

A pesquisa trata da temática de empreendedorismo feminino e sua aplicabilidade no
modus vivendi das mulheres empreendedoras de Barbacena –MG evidenciando quais
significados atribuem à sua prática que resulta em sua inclusão/exclusão social. A revisão
bibliográfica e a aplicação de 13 questionários aportados com o uso de entrevistas
tornaram-se o alicerce deste ensaio. A análise, aportada nas temáticas de
Empreendedorismo e Empreendedorismo Feminino ofertou mapear uma polissemia de
representações das pesquisadas acerca da sua inserção neste nicho de mercado,
notadamente percebido na literatura como instrumento de escape das incertezas/crises e
de evidência em decorrência do processo de feminização do trabalho. O estudo conclui
que as protagonistas atribuem múltiplos significados a sua atuação neste contexto, ora
como ferramenta de reconhecimento social ora como meio de ingresso ao trabalho e
renda, instrumento comumente apontado como fator de autonomia e reconhecimento
social.

Estudo bibliométrico sobre a produção científica na área de Gestão Sustentável de Recursos Humanos e Gestão Verde de Recursos Humanos: uma análise a partir da base de dados Web of Science. / Bibliometric study on scientific production in the area of Sust

2024-03-20T13:50:32+00:00

O aumento da poluição ambiental e a preocupação pela preservação do meio ambiente
resultaram em políticas ambientais e pressões para que as empresas apresentassem atitude
ética ante as questões ambientais e sociais. Nesse contexto, modelos de Gestão de
Recursos Humanos surgiram apontando a importância da área em gerir organizações
sustentavelmente. Apesar de representativa produção científica, ainda é uma temática em
desenvolvimento, necessitando de maior conhecimento e visibilidade dos autores e das
discussões já apresentadas. Diante disso, tem-se como objetivo realizar uma Análise
Bibliométrica sobre Gestão Sustentável de Recursos Humanos e Gestão Verde de
Recursos Humanos, em 77 artigos obtidos da base de dados Web of Science (WoS). A
análise, utilizando os resultados do WoS e dos softwares CitNet e Vosviewer, indicam
como base originária os estudos de três autores Jackson, Jaccobs e Renwick a partir de
2011. Apresenta-se a Rede de Citações e Autores, publicações mais relevantes, clusters
e impacto.

Medidas de inovação e avaliação da produtividade das micro e pequenas empresas – MPES do triângulo mineiro sob a perspectiva do programa Brasil mais / Innovation measures and productivity assessment of small and medium enterprises – SMES of the triângulo

2024-03-20T13:56:47+00:00

Este estudo objetiva avaliar a relação entre as dimensões do radar da inovação e a
produtividade das micro e pequenas empresas da região Triângulo Mineiro, participantes
do Programa Brasil Mais do biênio 2021-2022. A partir de uma abordagem descritiva e
pesquisa de campo realizada pelos Agentes Locais de Inovação – ALI, realizou-se análise
quantitativa por meio do relatório obtido com os resultados do instrumento Radar da
Inovação e Indicador de Produtividade do Sebrae (2020), em 181 empresas concluintes
dos Ciclos 1 e 2 do Programa, na mensuração inicial (T0) e 165 na mensuração final (Tf),
sendo a base de dados do estudo de ordem secundária. Como principais resultados,
identificou-se correlação moderada entre as medidas não financeiras (radar da inovação)
e correlação fraca na avaliação do impacto da inovação na produtividade, o que expressa
algumas lacunas sobre a mensuração da inovação nas MPEs.

Logística de compras de computadores novos versus upgrade: um estudo de caso em uma instituição federal de ensino superior / Logistics of purchasing new computers versus upgrades: a case study in a federal institution of higher education

2024-03-20T13:59:42+00:00

Objetivo: comparar os gastos em computadores de uma subunidade administrativa em
uma universidade pública em relação a comparação de novas aquisições de computadores
versus upgrade de equipamentos em uso por meio do melhor direcionamento de
numerários em períodos de redução orçamentária. Metodologia: o trabalho surge da
necessidade de equalização de custos no setor de orçamento por meio do
acompanhamento das demandas e problemas presenciados nesse período. Essa pesquisa
é qualitativa e quantitativa, em forma de estudo de caso realizado em uma unidade de
uma instituição pública de ensino superior no qual serão adotados os procedimentos de
observação, análise de documentos e do sistema de controle do setor quanto as novas
aquisições e comparativo com as manutenções e upgrades do setor de informática, para
que se analise a economicidade na tomada de decisão entre essas opções. Resultados: O
período analisado foi do primeiro semestre de 2016 até o primeiro semestre de 2022. Os
dados coletados foram processados, analisados e comparados em tabelas gerando gráficos
de resultados. Nesse ínterim, foi possível verificar a necessidade de melhor planejamento
e comunicação entre o setor de orçamento e as respectivas unidades que possibilitem o
uso sustentável e racional do recurso. Conclusão: Desse modo, a pesquisa no modo
comparativo, evidenciou o uso racional de recursos públicos viabilizando a tomada de
decisões em um cenário de escassez dos numerários, criando um modelo de gestão dos
recursos públicos. Permitindo que se possa atender mais demandas com menor valor
financeiro

Produção de cafés especiais no Paraná: um estudo a partir da visão baseada em recursos (VBR) / Production of special coffee in Paraná: a study from the resource-based view (RBV)

2024-03-20T14:02:44+00:00

Este artigo teve como objetivo compreender como os recursos dos produtores rurais
podem influenciar na escolha por produzir cafés especiais no estado do Paraná. Para tanto,
utilizou-se a metodologia Multicritério em Apoio à Decisão Construtivista (MCDA-C), a
fim de construir um modelo que permita apoiar o processo decisório dos produtores, na
escolha em produzir cafés especiais. Como aporte teórico, empregou-se a Visão Baseada
em Recursos (VBR), a qual forneceu base para a construção do modelo, quanto aos
recursos considerados. O modelo abrange três pontos de vistas fundamentais: recursos
físicos, humanos e organizacionais. De forma a possibilitar a mensuração desses PVF
foram elaborados descritores. Os resultados indicam que todos os pontos mapeados
ficaram em nível aceitável para os produtores. Não tendo nenhum ponto com desempenho
abaixo do aceitável para a produção de cafés especiais. Assim, fica evidente que os
produtores considerados no estudo podem embasar sua escolha no modelo construído, de
forma a mostrar que eles podem produzir cafés especiais e por ventura obter vantagem
competitiva, a partir dos recursos que utilizam. Portanto, o modelo construído fornece
base para a tomada de decisão do cafeicultor.

Gestão por indicadores: implicação na produtividade de clinicas médicas do Vale do Açu / Management by indicators: implication on the roductivity of medical clinics in Vale do Açu

2024-03-20T14:11:20+00:00

O objetivo deste trabalho é analisar o uso da gestão por indicadores em clínicas do Vale
do Açu, observando as principais atribuições para tais empresas. Demonstrar a
essencialidade das clínicas terem os indicadores chaves de desempenho para uma
avaliação sistêmica; expor a importância do estabelecimento de metas que sejam –
Específicas, Mensuráveis, Atingíveis, relevantes e Temporizados; mostrar
monitoramento, como ferramenta para organização de informações importantes, de
maneira que os dados se tornem informações estratégicas e coordenam as ações
específicas. Através de pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo com a visita in loco
nas empresas do segmento e aplicação do radar da inovação inicial e final. Com o
acompanhamento, o desenvolvimento da dimensão Gestão por Indicadores nas empresas
estudadas ainda é bastante limitado e, em alguns pontos, quase inexistente, seja pela falta
de conhecimento técnico ou falta de comprometimento por parte dos gestores. Assim se
enquadrando em empresas em transição.

Educação financeira e empreendedorismo em comunidades terapêuticas de Maringá-PR / Financial education and entrepreneurship in therapeutic communities of Maringá-PR

2024-03-20T14:15:54+00:00

Este artigo tem como objetivo de analisar a educação e inclusão financeira em
Comunidades Terapêuticas e de como um tema que está em expansão tem sido de
destacada importância nos meios acadêmicos e no debate sobre políticas públicas. Desta
forma, a inclusão financeira por meio de bancarização, acesso ao crédito e demais
serviços financeiros, educação financeira e empreendedorismo são instrumentos que
podem proporcionar melhorias na qualidade de vida de pessoas de baixa renda ou em
situações de vulnerabilidade, como as pessoas que estão acolhidas nas Comunidades,
contribuindo assim para o desenvolvimento social e econômico de forma sustentável.
Talvez, por meio do empreendedorismo, da absorção de conhecimentos sobre educação
financeira e do auxílio do microcrédito, esses indivíduos possam ter destinos diferentes e
melhores quando saírem da casa de apoio, ou seja, possam ser reinseridos no mercado de
trabalho e socialmente. Desta forma, é fundamental analisar habilidades e capacidades
que podem ser desenvolvidas nos acolhidos, no intuito de que eles deixem as
comunidades com a perspectiva de uma vida melhor, seja de benefício pessoal ou para a
abertura de um negócio que lhes concedam uma vida digna e próspera.

A importância do empreendedorismo e da educação financeira em micro e pequenas empresas / The importance of entrepreneurship and financial education in micro and small businesses

2024-03-20T14:18:41+00:00

O presente projeto abordou a educação financeira e o empreendedorismo como
ferramentas que podem proporcionar melhoria no desenvolvimento de micro e pequenas
empresas. O empreendedorismo pode ser visto como o processo de identificação de novas
oportunidades de negócios e de inovação. Já educação financeira, não menos importante,
é vista como o processo consciente de tomada de decisão com relação ao consumo
associado a renda, investimentos e financiamentos, seja na vida pessoal ou de
empreendimentos. Assim, diante da importância desses temas para os pequenos negócios,
esse estudo teve como objetivo analisar a educação financeira e o empreendedorismo em
micro e pequenas empresas conduzidas por mulheres empreendedoras. O estudo pôde ser
caracterizado de caráter descritivo com abordagem qualitativa-quantitativa, sendo
utilizada para a coleta de dados fontes secundárias, por meio da pesquisa bibliográfica e
documental, e fontes primárias com aplicação de questionários. Os dados foram
analisados de forma qualitativa, por meio da análise de conteúdo, e de forma quantitativa,
com o uso de estatística descritiva. Foi possível perceber que a educação financeira
pessoal se reflete na gestão financeira dos pequenos empreendimentos. Ou seja, quando
o indivíduo é educado financeiramente esse conhecimento é levado para a gestão
financeira do seu empreendimento, trazendo resultados positivos para o negócio.

Método para a medição da capacidade de internacionalização das organizações: o caso das empresas paraibanas / Method for measuring the internationalization capacity of Paraíba companies

2024-03-20T14:24:19+00:00

Este artigo tem por objetivo apresentar os principais resultados das pesquisas desenvolvidas durante a vigência do projeto de iniciação científica “Medição da Capacidade de Internacionalização das Empresas Paraibanas”, que perdurou por dois anos e teve diversos bolsistas voluntários, e alguns com bolsa, envolvidos. A questãoproblema foi: “Como está a capacidade de internacionalização das empresas paraibanas e o que é necessário para que esse processo ocorra com eficácia?”. O objetivo central foi a identificação das capacidades e limitações dos negócios localizados dentro do estado paraibano, em relação a sua proximidade com comércio exterior, como atos de exportação e importação, caracterizando assim seu entrelaçamento com práticas de internacionalização. A metodologia envolveu pesquisa bibliográfica e de campo. A de campo foi feita através de ferramentas online para aplicação de questionário visando a coleta dos dados. Portanto, teve como base a pesquisa de caráter quali-quantitativa, favorecendo-se pelo uso de dados primários e secundários para fazer suas análises. O questionário desenvolvido foi aplicado de forma online, com perguntas objetivas, através
do sistema estilo SERVQUAL que classifica as perguntas de 1 a 7, a fim de quantificar
os dados coletados, com o intuito de compreender a área de atuação e o processo
organizacional desses negócios. As amostras da pesquisa foram coletadas durante esses
dois anos de pesquisa e trouxeram algumas indicações relevantes. Segundo dados oficiais
(Ministério da Economia, 2021), a Paraíba está entre os estados brasileiros menos
internacionalizados, em termos de empresas privadas, principalmente na exportação.
A análise foi feita após aplicar o questionário que permitiu um diagnóstico das empresas
e que mostrou o seu nível de internacionalização, os pontos que faltam para que esse
processo seja realizado de forma eficiente e como se organizam as empresas que já atuam
no cenário internacional. Para isto, o projeto teve como intuito abarcar os diversos
âmbitos-base do comércio exterior, e, por ser interdisciplinar, contemplou 4 alguns dos
principais pilares da gestão na área, a saber: Logística, Gestão, Financeiro e Marketing.

Empreendedorismo feminino jovem: um estudo de caso realizado na CDL jovem de Viçosa-MG / Young female entrepreneurship a case study carried out at CDL jovem in the city of Viçosa-MG

2024-03-20T14:50:11+00:00

O empreendedorismo feminino vem se destacando no cenário mundial e impulsionando
a economia de forma geral. Com isso, este estudo buscou evidenciar o empreendedorismo
feminino Jovem, um estudo de caso realizado na Câmara de Dirigentes Lojistas na cidade
de Viçosa, tendo como objetivo identificar o fator motivacional para abertura do próprio
negócio e as dificuldades e desafios da gestão. A pesquisa é de natureza qualitativa
exploratória, composta de entrevista estruturada. Verificou-se que, por serem jovens
empreendedoras, enfrentaram desafios de gestão e buscaram na CDL Jovem de Viçosa
parcerias, conhecimentos gerenciais, fatores principais para desenvoltura do seu
empreendimento, e com isso conseguem manter bons resultados dos seus negócios.

Apoio automatizado para combater o crunch na indústria de jogos digitais / Automated support to combat crunch in the digital games industry

2024-03-20T14:56:09+00:00

O projeto de jogos digitais possui especificidades que o diferencia substancialmente da
construção de software tradicional. Como consequência, para superar os diferentes
desafios encontrados durante o processo de desenvolvimento, é comum a adoção de uma
jornada de trabalho excessiva, muitas vezes não remunerada, denominada crunch. Tal
prática traz consequências negativas tanto para a integridade e saúde da equipe de
desenvolvimento, quanto para a qualidade do projeto resultante. Além disso, a empresa
também é impactada negativamente pelo crunch, pois a tendência das pessoas que são
submetidas ao crunch é buscar uma recolocação no mercado, ou seja, muitas vezes optam
por não continuar naquela organização devido às dificuldades enfrentadas durante o
período de crunch. Diante deste cenário, o presente trabalho tem como objetivo contribuir
para as gestões de escopo e de recursos humanos durante o desenvolvimento de projetos
de jogos digitais, com o intuito de evitar a ocorrência do crunch. Para isso, primeiramente
foi realizada uma análise da literatura referente ao desenvolvimento de jogos, mais
especificamente sobre como as gestões de escopo e de recursos impactam negativamente
um projeto quando feitas de forma precária e como isso leva ao crunch. A partir disso,
foi desenvolvido um software denominado GameJect para auxiliar gerentes de projeto e
desenvolvedores à melhor acompanharem a construção de um jogo digital, por meio do
monitoramento de possíveis problemas. O software foi avaliado por um grupo seleto de
desenvolvedores que atuam na indústria de jogos, os quais atestaram sua contribuição
para o aprimoramento da gestão de projetos de jogos.

Análise estratégica de uma biofábrica de orquídeas para produção massiva / Strategic analysis of an orchid biofactory for mass

2024-03-20T14:58:39+00:00

O presente trabalho é uma análise estratégica para expansão da produção de uma
biofábrica de orquídeas, elaborada a partir do desenvolvimento de protocolos próprios de
técnicas in vitro para produção de mudas. Consiste em um estudo de caso, descritivo e
exploratório de caráter qualitativo realizado por meio da coleta documental de dados da
empresa estudada. A partir da utilização da matriz SWOT e da ferramenta 5W2H o estudo
reitera a importância de um planejamento estratégico para que ocorra mudanças
promissoras refletindo a expansão futura do negócio.

Estado da arte do método crossfit: uma revisão sistemática da literatura sobre a gestão esportiva dos boxes no Brasil / State of the art of the crossfit method: a systematic review of the literature on the sports management of boxes in Brazil

2024-03-20T15:02:20+00:00

O objetivo do presente estudo foi realizar uma revisão sistemática da literatura sobre a
produção do conhecimento da gestão esportiva dos boxes de CrossFit no Brasil, em um
recorte temporal de 2017a 2021. Atualmente no ambiente mercadológico que está
inserida a referida modalidade em território nacional, existem os boxes que são
registrados e filiados a marca, aqueles que seus proprietários pagam pelo seu
licenciamento. Em paralelo se percebe uma proliferação de boxes não registrados que
utilizam a metodologia do programa sem o pagamento da licença para utilização da
marca. No que se refere ás questões comerciais, o método CrossFit, se trata de uma marca
registrada e patenteada. Para exploração da marca, os estabelecimentos precisam se
credenciar para oferecer aos consumidores toda estrutura física (boxes e acessórios para
o treinamento), recursos humanos (coaches-assim que são nomeados os professores que
trabalham com o método) e a metodologia própria do treinamento. Para condução desta
pesquisa, foram utilizadas as recomendações do método PRISMA, através das bases de
dados (Google Acadêmico e Scielo) a partir dos descritores “Boxes de CrossFit”, “G

Análise dos principais requisitos contratuais utilizados por uma empresa integradora / Analysis of the main contractual requirements used by an integrating company

2024-03-20T15:07:24+00:00

A forma mais tradicional de se regular as relações estabelecidas, de uma subcontratação,
é por meio de contratos, que incluam critérios a serem cumpridos pelas partes (contratante
e contratada), além de fornecer informações relacionadas às condições gerais da
contratação, como prazos, valores e as garantias envolvidas. Entretanto, essa
formalização necessita de um acompanhamento que garanta o cumprimento adequado do
que foi acordado contratualmente, a fim de assegurar que essa estratégia alcance os
objetivos propostos nesse documento. O objetivo deste trabalho é analisar os principais
requisitos contratuais que são acompanhados, por uma empresa integradora atuante no
Espírito Santo, durante a execução da etapa de acabamento de uma obra industrial,
verificando como é feito tal acompanhamento. Para a pesquisa foi desenvolvido um
estudo de caso, em uma obra de um edifício industrial corporativo, submetendo-se a uma
criteriosa análise de documentos que fossem relevantes para o trabalho e por meio da
aplicação de entrevistas semiestruturadas, conhecer e analisar os principais requisitos
contratuais adotados na obra. Os dados coletados mostraram a importância e a
necessidade do estabelecimento de requisitos em um contrato, concluindo-se que se
fazem necessários a determinação prévia de métodos a serem utilizados na supervisão do
cumprimento de requisitos, a inserção de um plano estratégico para a realização desse
acompanhamento, além da constatação da existência de relações entre os requisitos
analisados.

Vivalab: laboratório colaborativo de design de moda e empreendedorismo / Vivalab: collaborative fashion design and entrepreneurship laboratory

2024-03-20T15:10:08+00:00

O artigo apresenta a pesquisa "VIVALAB - Laboratório Colaborativo de Design de Moda
e Empreendedorismo". O objetivo geral da investigação foi estruturar diretrizes para a
definição de funcionamento e condução das atividades de um laboratório colaborativo de
design de moda, que suporte práticas colaborativas provenientes de demandas de mercado
entre acadêmicos do curso de design, artesãos e profissionais autônomos. A pesquisa
classificou-se como aplicada, exploratória, bibliográfica e qualitativa. A metodologia
desdobrou-se por meio da metodologia Double Diamond, tendo em vista conceitos de
Design Thinking. O principal resultado alcançado referiu-se à definição de diretrizes para
a estruturação um laboratório que suporte práticas de geração de renda para profissionais
autônomos e artesãos. Os resultados secundários referiram-se ao apoio de atividades
necessárias para as marcas iniciantes e maior inserção dos acadêmicos em atividades
práticas profissionalizantes, aplicando conhecimentos adquiridos na graduação, em
especial, do curso de design.

Gestão de almoxarifado no setor público: um estudo no município de Sapeaçu, Bahia / Warehouse manegement on public servisse: a study in the municipality of Sapeaçu, Bahia

2024-03-20T15:12:35+00:00

A implementação da gestão de almoxarifado no setor público possui marcos normativos
e apresenta pressupostos de controle de materiais e economicidade de recursos. Porém,
ainda é baixa a maturidade da gestão de materiais nas entidades públicas, sobretudo nos
pequenos municípios, geralmente ocasionada pela falta de conhecimento dos gestores e
das ferramentas da área. Desta forma, este trabalho objetivou avaliar a Gestão de
Almoxarifado do Município de Sapeaçu-BA. Realizou-se um estudo descritivo, de caráter
qualitativo, com estudo de caso no Almoxarifado Central do poder executivo do
Município estudado. A coleta de dados se deu por observação sistemática, análise
documental e aplicação de questionários aos servidores responsáveis pela gestão
operacional e estratégica de materiais no Município. A pesquisa demonstrou que, de
modo geral, a estrutura do Almoxarifado, nos aspectos físicos, técnicos e tecnológicos, é
básica e incipiente. As principais fragilidades identificadas foram: falta de capacitação
dos servidores que atuam na área, layout de ambiente e armazenagem inadequados,
descumprimento de normas de segurança do trabalho, comunicação falha entre o
almoxarifado central e os setoriais, ausência de técnicas de controle de estoque, falta de
sistemas informatizados e ausência de elaboração de relatórios gerenciais. Tais
fragilidades apontam para a necessidade de aperfeiçoamento do controle de material,
principalmente se for considerado que a despesa com material de consumo no exercício
de 2022 compreendeu 15% do valor da receita arrecadada no mesmo ano. Os dados
apresentados sugerem a adoção de ações que promovam a implementação efetiva de
práticas de Gestão de Almoxarifado no Município de Sapeaçu-BA.

Trajetórias profissionais e desafios de carreira de egressos de cursos de pós-graduação stricto sensu em Administração / Professional trajectories and career challenges of graduates from stricto sensu postgraduate programs in Management

2024-03-20T15:15:40+00:00

O objetivo da presente pesquisa consistiu em identificar e analisar as oportunidades e
possibilidades de carreira, bem como suas dificuldades e desafios de egressos de cursos
de pós-graduação stricto sensu em Administração. A pesquisa possui caráter exploratório
e de natureza qualitativa. Foi realizada uma revisão da literatura acerca do tema da
carreira e trajetórias profissionais, bem como sobre artigos que abordassem a carreira
docente e seus desafios. Também conta com uma coleta de dados em sites de vagas de
emprego e uma pesquisa documental de editais, leis e site de sindicatos acerca da docência
superior. Foi realizada uma análise crítica dos dados coletados. Dentre as possibilidades
de carreira, foram identificadas duas oportunidades mais gerais: a carreira acadêmica e a
carreira empresarial. A primeira com atuações no ensino presencial e/ou EaD. A segunda
subdividindo-se na atuação no setor público ou no setor privado. Dentro dessas
subcategorias, foram encontradas outras possibilidades de carreira mais específicas.
Também foram mencionados os casos de transição de carreira. Como desafios e
dificuldades estão: a possibilidade do desemprego, ações para evitá-lo, a uberização do
trabalho docente, a baixa remuneração, a diversidade de trabalhos sem garantias
trabalhistas, especialmente no EaD, questões específicas de professores temporários e/ou
substitutos nas universidades públicas. A influência do momento político-econômico
também é considerada. Uma reflexão crítica deste cenário é apresentada na análise e nas
considerações finais deste trabalho.

Estratégias de marketing de lugares: a percepção dos moradores de uma pequena cidade do estado do Rio Grande do Sul – RS / Marketing strategies for places: residents' perception in a small town in the state of Rio Grande do Sul – RS

2024-03-20T15:18:00+00:00

As menores cidades são a maioria no Brasil e geralmente carecem de estudos e de
pesquisas que possam trazer contribuições para o desenvolvimento social e econômico
desses locais. Nesta direção, este trabalho aduz como objetivo analisar as principais
percepções dos moradores em relação marketing de lugares, compreendendo as
estratégias de marketing de atração, de infraestrutura, de pessoas e de imagem para um
município de baixa densidade demográfica. A metodologia do estudo é composta por uma
pesquisa aplicada, com abordagem quantitativa. Quanto aos objetivos, trata-se de uma
pesquisa exploratória e descritiva. A coleta de dados ocorreu por meio de aplicação de
um questionário para uma amostra de 380 residentes. O processo de análise e
interpretação dos dados quantitativos se deu através da parte matemática e estatística. Nos
resultados, observou-se percepções dos residentes predominantemente positiva em
relação as estratégias de marketing de lugares. Porém, algumas situações identificadas na
pesquisa, merecem atenção do poder pública para melhor posicionar estrategicamente o
município, em nível local e regional.

A importância do recrutamento e seleção para as empresas de pequeno e médio porte / The importance of recruitment and selection for small and medium-sized companies

2024-03-20T15:19:58+00:00

Este trabalho tem como objetivo geral “identificar a importância do recrutamento e
seleção para as empresas de pequeno e médio porte”. Seus objetivos específicos são:
estudar a ferramenta de recrutamento e seleção de pessoas; identificar empresas de
pequeno e médio porte que utilizam a ferramenta; levantar
benefícios/relevância/importância da sua adoção; levantar possíveis impactos negativos
na sua aplicação e por fim, criar recomendações às empresas de pequeno e médio porte,
sobre os benefícios/relevância/importância da adoção da ferramenta de recrutamento e
seleção de pessoas. A metodologia utilizada é de natureza qualitativa, nível exploratório
e estratégia de estudo de caso. Os resultados das pesquisas revelam os benefícios da
ferramenta, como atrair sangue novo para a organização, habilidades e expectativas.
Ainda, reduzir o índice de turnover, melhorar o clima organizacional, aumentar a
produtividade, diminuir os custos com demissões e novas contratações, atrair
profissionais qualificados, possibilitar a entrada de novas ideias e gerar economia ao setor
de Recursos Humanos. Sobre os impactos negativos; depois de treinar a empresa corre o
risco de perder o funcionário, se o recrutamento não for bem-feito poderá atrair
candidatos mal preparados e podem gerar custos financeiros as empresas.

Conflitos em condomínios / Conflicts in condominiums

2024-03-20T15:22:08+00:00

Este estudo tem como objetivo geral identificar quais os conflitos mais frequentes
existentes na relação entre moradores de condomínios e quais são as soluções cabíveis.
Objetivosespecíficos estão definidos como: o que é condomínio; legislações / convenção
de condomínio e regimento interno / assembleias; o que são os conflitos em condomínios;
quais os conflitos existentes; quais são os tipos de mediações existentes; o papel do
síndico em um condomínio. Utiliza-se o método de natureza qualitativa de nível
exploratório com estudo qualitativo básico ou genérico e o método de natureza
quantitativa de nível descritivo, o método de estratégia aplicado foi o survey. Os
participantes dos estudos são os moradores e os síndicos de quatro Edifícios situados no
estado do Rio Grande do Sul. O processo da coleta de dados dá-se através de entrevistas
semiestruturadas com a análise de discurso e pela elaboração de tabelas e gráficos. Os
resultados obtidos a partir da aplicação das pesquisas foram: o conflito mais existente é à
sujeira nas áreas de uso comum; o papel do síndico está em ajudar na conciliação; às
mediações referem-se ao auxílio do síndico ou de um terceiro (mediador), aplicações de
advertências, punições e multas.

O egresso de administração e as mudanças no mercado de trabalho / Administration leaves and changes in the labor market

2024-03-20T15:34:49+00:00

Este estudo tem como objetivo geral identificar se o egresso de administração da
Universidade “X” localizada no estado do Rio Grande do Sul, formado no período de
2018 a 2021, está preparado para as mudanças tecnológicas do mercado de trabalho. Os
objetivos específicos estão definidos como: levantar em que aspectos tecnológicos os
egressos estão preparados; levantar em que aspectos tecnológicos os egressos não estão
preparados e criar recomendações aos egressos sobre os requisitos importantes parao
destaque a nível profissional na área de gestão. Trata-se de uma pesquisa de natureza
quantitativa, de nível descritivo e estratégia survey. A população corresponde a todos os
egressos de administração da Universidade “X”, formados no período de 2018 a 2021. E
a amostra refere-se aos egressos que responderam à pesquisa. O processo de coleta de
dados ocorre através de um questionário e a análise de dados através da elaboração de
tabelas e gráficos. Comoprincipais resultados identificam-se que os egressos possuem
habilidades como: iniciativa, criatividade, determinação e abertura às mudanças. Com um
perfil voltado a adaptação às transformações. Porém, algumas competências técnicas,
como o usode mídias digitais e de ferramentas no âmbito empresarial necessitam de
aprimoramento.

A importância da ferramenta de plano de carreira para as empresas de pequeno e médio porte / The importance of the career plan tool for small and medium-sized companies

2024-03-20T15:40:02+00:00

Esta pesquisa tem o objetivo geral de identificar a importância da adoção da ferramenta
de plano de carreira para as empresas de pequeno e médio porte. Seus objetivos
específicos são: estudar a ferramenta de plano de carreira; identificar empresas de
pequeno e médio porte que utilizam a ferramenta de plano de carreira; levantar seus
benefícios/relevância/importância; levantar possíveis impactos negativos na sua adoção
e criar recomendações às empresas de pequeno e médio porte, sobre os
benefícios/relevância/importância da adoção da ferramenta de plano de carreira. A
metodologia utilizada é de natureza qualitativa, nível exploratório, estratégia de estudo
de caso, definição de participantes do estudo, processo de coleta de dados através de
entrevistas semiestruturadas e processo de análise de dados por meio de análise de
discurso. Os resultados obtidos são: com a adoção da ferramenta plano de carreira os
indivíduos são motivados a permanecer na organização, e buscam aprimorar suas
habilidades, uma vez que sentem responsabilidade maior para com o trabalho
desenvolvido e para com seu futuro dentro da organização, o que gera melhores resultados
para a empresa. Por outro lado, se executado de maneira equivocada, pode gerar
desconforto, e perda da motivação por parte do colaborador, o que reflete diretamente na
qualidade do trabalho e nos resultados para a empresa.

A relação entre liderança e a motivação dos profissionais / The relationship between leadership and professional motivation

2024-03-20T15:43:03+00:00

Este estudo tem como objetivo geral, “identificar a relação entre liderança e a motivação
dos profissionais”. Seus objetivos específicos são: levantar a importância da liderança no
trabalho; elencar e analisar os estilos de liderança que mais geram motivação no ambiente
de trabalho; pesquisar os estilos de liderança que existem na empresa alvo deste estudo;
pesquisar junto aos funcionários do supermercado, qual é a relação que existe entre
liderança e motivação no trabalho; e criar recomendações aos gestores e empresas sobre
liderança e motivação no trabalho. A metodologia é de natureza: quantitativa, nível:
descritivo, estratégia: survey, população e amostra definidas em termos de funcionários
de um supermercado localizado na Serra Gaúcha. Também, com aplicação de pré-teste,
processo de coleta de dados através do instrumento de questionários e processo de análise
de dados por meio estatístico. Os resultados obtidos com o estudo identificam níveis
elevados de motivação pelos funcionários e é significativa a quantidade de respondentes
que classificam como boa e ótima a forma de administrar dos gestores pertencentes à
empresa alvo do estudo.

Treinamento de equipes: elaboração de um modelo para vendas de máquinas operatrizes / Team training: preparation of a model for sales of machine tools

2024-03-20T15:45:45+00:00

Este trabalho foi desenvolvido com o intuito de auxiliar empresas de vendas de máquinas
de usinagem, do segmento metalmecânico, a desenvolver seus manuais de treinamentos
para equipes de vendas, considerando as especificidades do setor, através de pesquisa de
natureza aplicada, abordagem qualitativa e caráter descritivo que consiste na revisão
bibliográfica, documental e levantamento de campo com observação do processo de
treinamento in loco, dentro de grandes empresas nacionais e internacionais. Os resultados
demonstram um fato comum nas empresas do segmento, que é a carência de um plano de
treinamento, onde geralmente se contrata profissionais com experiência e logo os lança
ao trabalho, com poucas instruções, ou com algum treinamento sem método, apenas
transmitindo informações básicas sobre produtos e políticas de vendas. Adicionalmente
foi elaborado um modelo básico para um plano de treinamento, contendo ideias para que
as empresas desse segmento possam montar seus próprios planos, baseadas nos seus
produtos e processos, porém tendo um método a seguir, com objetivos claros, de forma
contínua, permitindo-se inclusive avaliar a possibilidade de contratar vendedores jovens,
sem experiência e desenvolver suas habilidades desde a base, não ficando totalmente
dependente de contratar profissionais experientes.

A integração dos canais e as devoluções: revisão, síntese e agenda de pesquisa / Channel integration and product returns: review, synthesis and research agenda

2024-03-20T15:50:00+00:00

Este estudo apresenta uma revisão e síntese da literatura sobre as devoluções em contexto
de integração dos canais do varejo, diante da relevância adquirida por tais tópicos nos
últimos anos. Para tal, empreendeu-se uma revisão sistemática da literatura a partir de
bases de dados de vasto acervo, embasando sua construção em protocolo e framework
consolidados. O processo de revisão culminou com uma amostra de 24 artigos, os quais
foram analisados sob diferentes prismas, permitindo identificar que o tema é abordado
por uma variedade de disciplinas, mas ainda é incipiente e carece de maior
amadurecimento teórico. A compra online e devolução na física e os showrooms são as
práticas de integração mais abordadas. Em termos de contexto, os estudos foram
preponderantemente realizados na América do Norte e Europa, sendo a área de Moda,
Calçados e artigos esportivos a mais explorada. Quanto à metodologia, identifica-se que
abordagens mistas, que se utilizem de métodos que permitam a triangulação de dados
possam trazer contribuições relevantes à área.

O impacto da pandemia nas decisões de marketing em uma empresa de educação a distância / The impact of the pandemic on marketing decisions in a distance learning education company

2024-03-20T15:52:00+00:00

Com a pandemia da Sars-Cov-2 (Covid-19), as organizações precisaram repensar suas
estratégias em diferentes aspectos. Em pouco tempo, as empresas buscaram entender a
situação e adaptar suas ações para o novo cenário. Algumas empresas utilizaram
estratégias relacionadas a marketing digital para manter ou impulsionar seu negócio
durante a pandemia. Pelo impacto gerado no setor, o caso das instituições de ensino em
geral e em especial aquelas que atuam com educação a distância, merece ser estudado.
Assim, o objetivo geral deste artigo é analisar o impacto da pandemia causada pelo SarsCov-2 nas decisões de marketing em uma empresa de educação on-line. Buscando
alcançar o objetivo proposto, foi desenvolvida uma pesquisa qualitativa, com estudo de
caso único. Foi realizada entrevista com roteiro semiestruturado e foram utilizados
também dados secundários fornecidos pela empresa estudada. A partir da análise dos
dados, nota-se que a empresa conseguiu crescer mesmo em época de pandemia. Os
resultados descrevem como a empresa utilizava os 8Ps de marketing antes da pandemia
e como passou a planejar e elaborar suas estratégias durante a pandemia.

Cultura organizacional de uma instituição de ensino superior: um estudo comparativo / Organizational culture of a higher education institution: a comparative study

2024-03-20T16:00:52+00:00

Diversas organizações têm de lidar com aspectos de gestão complexos, em que fatores
sociais vêm ganhando destaque em temas voltados ao comportamento humano, em
oposição às escolas clássicas de administração que focavam predominantemente em
aspectos técnicos mais relacionados às questões econômicas. Deste modo, percebe-se um
aumento no estudo da Cultura Organizacional, como indicador de traços característicos
das organizações que refletem e justificam o comportamento, atitudes e decisões adotadas
pelas equipes de trabalho e seus gestores. O presente estudo teve por objetivo descrever
a cultura organizacional de uma instituição de ensino superior sob a perspectiva de seus
gestores e estudantes, revisitando em 2022, um estudo anterior realizado em meados da
década de 1990. O intuito desta análise comparativa foi identificar presumíveis alterações
decorrentes do crescimento da instituição e da modificação em sua estrutura jurídica e
organizacional, que se tornou Universidade nesse interim. Para tal, utilizou-se o método
de pesquisa qualitativa, aplicando-se os mesmos instrumentos e procedimentos neste
lapso temporal, compreendendo análise textual de documentos, entrevistas aplicadas a
professores gestores de cursos, diretores de campus e reitoria, além de dinâmica de grupo
aplicada a estudantes. Por meio desses instrumentos foi possível identificar: Valores,
Regras, Políticas da Instituição, Políticas de Recursos Humanos, Processos Decisórios e
de Comunicação como evidências da cultura dessa organização. Os resultados apontaram
que o crescimento da instituição foi um fator relevante que provocou significativas
modificações em alguns aspectos de sua cultura organizacional, embora outros traços
permaneçam, preservando tradições e definindo uma identidade da organização.

Estudo de caso sobre o gerenciamento e os pontos de descarte irregular de resíduos da construção civil no município de São Gonçalo / Case study on the management and irregular disposal points of civil construction waste in the municipality of São Gonçalo

2024-03-20T16:03:09+00:00

O presente artigo apresenta dados obtidos a partir de levantamento bibliográfico sobre os
Resíduos da Construção Civil e os impactos decorrentes do descarte irregular. A
metodologia utilizada foi composta de um questionário enviado à Secretaria de
Conservação responsável pela limpeza urbana e visita in loco de pontos de descarte
irregular nos bairros Porto do Rosa, Mutuá, Centro e Neves. Como resultado deste
trabalho, foram encontrados seis pontos de descarte irregular presentes em quatro bairros
do Município de São Gonçalo que continham materiais como resíduos de construção,
resíduos orgânicos e outros tipos de resíduos sólidos. Ao final da pesquisa, foi proposta
uma intervenção para recuperação ambiental de um ponto localizado no bairro Porto do
Rosa através da limpeza, plantio de árvores, instalação de mobiliários urbanos, além de
listar ações mais simples que o Poder Público pode executar para recuperar pontos
menores de descarte irregular de resíduos.

Desvendando o engajamento: estratégias de influenciadores digitais em frederico westphalen à luz do marketing de influência e digital / Unveiling or engagement: influential digital strategies in frederico westphalen under influence and digital marketing

2024-03-20T16:06:04+00:00

Com o aumento do uso das redes sociais, observou-se o surgimento de um nicho
profissional, protagonizado pelos chamados influenciadores digitais. Esta pesquisa, por
meio de uma abordagem qualitativa e descritiva, buscou descobrir quais são as estratégias
adotadas por influenciadores de Frederico Westphalen para conquistar mais engajamento.
A coleta dos dados foi realizada através da observação e investigação de postagens (com
traços netnográficos) nos perfis do Instagram de duas influenciadoras, durante os meses
de março, abril e maio de 2022, além de entrevista por meio de roteiro semiestruturado.
Quanto aos principais resultados, destacam-se a identificação de que as influencers, antes
de fazer qualquer trabalho de divulgação, buscam conhecer o produto ou serviço a ser
divulgado por elas, para assim terem a certeza de que estão indicando para seus
seguidores, algo que vá atender as expectativas deles, sem correr o risco de perder a sua
credibilidade com o público. Nesta pesquisa buscou-se evidenciar quais são as estratégias,
que as influenciadoras utilizam, onde ambas vão de encontro com os princípios do
Marketing de Influência e do Marketing Digital.

A interfuncionalidade das áreas de logística e marketing para a criação de vantagem competitiva / The interfunctionality of logistics and marketing areas to create competitive advantage

2024-03-20T16:09:24+00:00

Alguns autores destacam a existência de estreita relação entre as funções de Logística e
Marketing, mostrando que as duas funções estão intimamente ligadas, e que, quando
integradas, são capazes de exercer uma influência positiva no desempenho das empresas,
oferecendo melhorias nos processos, resultados operacionais, e aumento de valor
percebido pelo cliente. O presente artigo tem como o objetivo abordar e compreender
como a interfuncionalidade entre as áreas de Logística e Marketing podem gerar
vantagem competitiva para uma empresa do ramo de Epi’s e calçados de segurança do
interior de São Paulo. A metodologia utilizada nessa pesquisa foi o estudo de caso, com
abordagem qualitativa. Utilizou-se de entrevistas semiestruturadas para obtenção dos
dados. Como resultado, identificou que existe a integração das áreas em questão na
empresa e que esta interfuncionalidade se forma como forte base para a criação de
vantagem competitiva. Foi possível compreender como essas duas áreas se relacionam e
que oferecem diferenciação quanto a otimização dos processos, melhor utilização do
recurso financeiro e nível de serviço da empresa, como entregas rápidas, custos, redução
de gastos, infraestrutura operacional, estrutura mais adequada de estoque, sistema mais
dinâmico.

Desenvolvimento regional através do ecoturismo: a atratividade estratégica do distrito de coqueiros em Maragojipe–BA / Regional development through ecotourism: the strategic attractiveness of the coqueiros district in Maragojipe–BA

2024-03-20T16:11:55+00:00

O ecoturismo é uma segmentação do turismo que visa à utilização dos espaços
naturais para práticas esportivas e educacionais. Na configuração do ecoturismo, o
distrito de Coqueiros, pertencente ao município de Maragogipe-BA, apresenta-se
como um local atrativo para turistas devido ao seu conjunto arquitetônicocolonial, sua
visão privilegiada da baía de todos os santos, culinária local e manifestações
culturais. Torna-se imprescindível o incentivo do ecoturismo para o beneficiamento
da região em diversos aspectos. O objetivo geral dessa pesquisa foi analisar a
potencialidades no distrito de Coqueiros (Maragojipe – BA) como atratividade
estratégica para a promoção do ecoturismo, visando o desenvolvimento local e
regional. Quanto aos procedimentos metodológicos este estudo caracterizou-se como
descritivo-exploratório e de abordagem qualitativa utilizando como instrumento de
coleta de dados o formulário semiestruturado para moradores do distrito e turistas.
De acordo com os resultados obtidos nessa pesquisa constatou- se que a
implementação de ações visando potencializar o ecoturismo em um determinado
local é importante para melhorar sua atratividade. O potencial turístico de Coqueiros
foi percebido por meio de suas paisagens natural e arquitetônica, a culinária local, as
manifestações culturais e a fabricação de panelas de barro. Percebeu-se que o Rio
Paraguaçu é o ponto chave para o fortalecimento do ecoturismo já que, algumas
práticas desportivas aquáticas são realizadas nele. No entanto, notou-se a escassez de
políticas públicas para o desenvolvimento local que promovam o ecoturismo no
município e em municípios circunvizinhos, se fazendo necessário traçar ações
estratégicas que envolvam a gestão pública, os moradores, empresas e demais
iniciativas.

Logística reversa: gerenciamento de resíduos sólidos urbanos no Brasil / Reverse logistics: solid waste management urban in brazil

2024-03-20T16:14:53+00:00

O presente trabalho buscou apresentar a problemática vivida pelos grandes centros
urbanos e pelo Brasil como um todo, quanto a enorme quantidade de resíduos gerados e
a incorreta destinação deles. Cresce a consciência de que os recursos do planeta são
limitados e, caso não se tome atitudes para o controle da poluição e do aquecimento
global, é possível que a vida na terra se torne inviável. Em função deste fato, há também
um grande interesse em torno do tema “logística reversa”, cujo conceito pode ser definido
como o processo de planejamento, implantação e controle eficiente e eficaz dos custos,
dos fluxos de matérias-primas, produtos em estoque, produtos acabados e informação
relacionada, desde o ponto de consumo até um ponto de reprocessamento, com o objetivo
de recuperar valor ou realizar a disposição final adequada do produto. A metodologia
utilizada foi o levantamento de referências bibliográficas e artigos relacionando ao tema
em questão. Sendo possível verificar a crescente preocupação com os resíduos sólidos
urbanos e o seu processo logístico de retorno sem degradar o meio ambiente com a má
destinação dos resíduos sem utilidade para o processo fabricação e/ou reciclagem.

Dificuldades e facilitadores de melhorias de processos em operações: um estudo multicaso em organizações do triângulo mineiro / Difficulties and facilitators of process improvements in operations: a multicase study in organizations of triângulo mineiro

2024-03-20T16:17:30+00:00

Esta pesquisa buscou analisar as dificuldades e elementos facilitadores das melhorias de
processos na área de Operações de organizações do Triângulo Mineiro. Para isso,
realizou-se um estudo qualitativo, de natureza descritiva e por meio de um estudo
multicasos. Foi analisada uma melhoria de processo em quatro organizações que atuam
em ramos diferentes, a partir de entrevistas em profundidade com colaboradores
envolvidos nas melhorias estudadas. Os resultados evidenciaram elementos facilitadores
e dificuldades comuns nas melhorias de processos analisadas, bem como específicos a
cada uma delas. Dentre os elementos facilitadores, destacam-se as ferramentas da
qualidade, os planos de ação, a utilização de indicadores de desempenho, a filosofia da
organização e o treinamento e envolvimento dos colaboradores nas melhorais de
processos. As dificuldades enfrentadas foram principalmente aquelas relacionadas a
resistências internas às mudanças e ao desconhecimento dos novos processos a serem
utilizados.